人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想总裁柳传志

“机会永远是留给有准备的人。得到机会的同时，一定要通过努力牢牢抓住”     ——张亚杰

本周跟大家分享的同事是我们研发中心的张亚杰。现任研发中心软件开发工程师。这个默默无闻的90年小姐姐已在公司奋斗8年之久，见证了公司技术开发的一次次革新，也为公司的发展贡献着自己的一份力量。

初见锋芒

采访开始，小编问她初到公司的日期，她脱口而出是2013年5月31日，可见这个日期对她来说是多么记忆深刻。初来公司的她，被分配到北大街电力项目组，14年就作为该项目负责人，配合项目在各地市进行推广和实施，短短一年时间，已能独当一面。她说：“程序员开始工作的1-3年是黄金成长期。”

辛苦付出总是会得到回报的，你孤独奋斗的身影总会被其他人看到。

抓住机会

2014年底，张亚杰从北大街电力项目回到公司，但由于之前项目的特殊性，导致她跟公司工作严重脱轨，对公司平台开发和各项技术都不熟悉，刚回来只能从事一些边缘性工作（小插件、沟通协调工作）。

面对这样的窘况，她毫无退缩之意，一边按时完成领导布置的工作，一边开始利用自己所有空闲时间来学习。

付出总是有回报的，2015年初，通过直接上级贾严（现任中科同昌研发中心技术总监）的推荐以及同事们的认可，张亚杰被吴晓春（现任万锦公司副总经理）选中并纳入Java快速平台开发组，这也成为她在同昌尤为重要的转折点。她深知这个机会来之不易。

初入平台组的她对平台了解甚少，但这些困难都无法影响她抓住机会的动力，她通过一边留心观察进驻平台组较早同事们代码编写的习惯，一边优化自己的工作，飞快的成长着。这也为她日后的成功奠定了基础，这也成为她在公司最难忘的经历。

学以致用

张亚杰说：“学习技术不能单刀直入的学，要擅于总结，把现有的知识融会贯通。”

这种高效的学习方法也得益于她工作上的良师益友---我们研发中心的技术总监贾严，这位曾在北大青鸟任教的技术大咖，从她进公司开始，一直陪伴在侧。她说：“贾老师每次回答问题，前因后果都讲得很清楚，非常有耐心，授人以鱼同时也授人以渔，引导大家解决问题的思路。”

平台是我们的基础，是公司的核心技术。在平台组工作期间，项目上的很多同事每天都会询问很多问题，张亚杰通过帮大家梳理思路，引导大家养成良好的开发行为和开发习惯，避免很多重复的问题反复讨论，节省了大量人力和时间资源。同时，将这些问题一一汇总，这也为她日后的平台升级工作带来了可靠的保障。

收获成功

真正的机会，从来都只青睐于那些时刻做好准备的人，因为我们知道，当一件事情交给她，你不用担心结果，因为她就代表着稳定、高执行力和确定性。

在平台开发的工作上，她总结了这份工作的核心是需要准确性、安全性，需要稳扎稳打的推进。

通过汇总每年的行业趋势和客户需求，再加上平时项目上积累的问题反馈，张亚杰亲自主导并完成了公司Java平台两大版本的更新换代。平台的优化稳固，为所有项目的正常运转提供了坚实的技术支持，为各技术部门工作的顺利展开提供了有力的保障。

最后张亚杰感谢中科同昌集团提供的优秀平台以及各位领导给予的宝贵机会，这使她的人生收获了一幕幕精彩