优秀的人并不是与生俱来的，而是经历了重重困难与挑战；成功也不是一蹴而就的，而是经历了无数次的跌倒和失败。在同昌有这样一位“匠人”，他逢山开路，遇水搭桥，勇于挑战自我，也正凭借于此，成为了每一位同昌人心中学习的榜样。本期采访嘉宾：安全运维中心项目经理——付琛

付琛曾经担任资质认证培训讲师，经年工作积累，培养了平稳细致的心性，磨砺了沉稳的性格，掌握了足够扎实的书本理论知识，为了寻求更好的发展，他加入了同昌大家庭。凭借多年积累的经验，付琛很快在同昌脱颖而出，担任了项目经理一职。

从一名普通运维工程师到项目经理，他的职务在变、岗位在变，但精益求精、爱岗敬业的匠心不变。自2019年进入同昌，迈入新的人生征程，他不惧陌生领域的挑战，很快适应了新的环境，迅速融入新的工作岗位。他保持勤学好问的工作态度，以高标准要求自己，将理论与实践相结合，推动各项工作落实见效，收获了同事和领导的一致肯定。

坚持、求索

在同昌任职3年期间，付琛主要负责统计局项目实施和管理工作，带领小团队，完成许多大任务。工作间隙，他也非常关注团队成员的发展和成长，在日常工作学习中不断鼓励、帮助他们提升个人技能，同时不忘借助公司的平台充实自己，先后取得了信创初级和中级认证。

凭借自身讲师优势，不止带动小团队的进步，同时赋能公司发展。2019年，在公司组织的公司RHCE的培训中，付琛担任培训讲师，带领学员都取得了良好的成绩；2021年，协助公司实施了临汾AK培训项目和部门内部信创知识讲解。丰富的理论知识也让付琛成为了移动的“百科全书”，大家日常遇到各种问题，也愿意向他求助，互相探讨学习，不断求索，共同进步，公司同事都亲切的称呼他为“付老师”，在他的带领下，部门人员整体素质得到了全面提升。

积累、沉淀

没有理论的实践是盲目的，没有实践的理论是空洞的。就任岗位之初，付琛虽然理论丰富，但是实践经验相对不足。面对全新的工作要求，他需要尽快熟悉运维方面的相关操作。那段时间里，付琛每天翻阅公司以往项目资料和技术方案，寻找规律，了解解决问题的具体方法，同时向其他工程师不愧下学。一个、两个、三个，运维支撑过程中会遇到的疑难杂症，他都会与工程师详细沟通，在这个过程中一点点地积累实践经验。随着时间和经验的沉淀，他工作也越发具有条理，极少出现纰漏，当他伏案工作时，你也会感觉到在他严肃脸庞之下有着一颗沉稳的心。

正所谓能力越大，责任越大，在学习的道路上付琛从不止步。在项目管理过程中，客户要进行虚拟化分布式交换机迁移，为了提升虚拟化系统的高可用性，运维服务过程中利用XC虚拟化平台将原有在网络设备上的访问控制ACL策略迁移至虚拟化平台上。此时的付琛对于虚拟化技术的掌握比较薄弱，为此，他积极寻求解决方案，虚心向周智鲲（现任好友公司集成中心工程师）请教，通过周工的仔细讲解，他了解了虚拟化迁移过程中的各种原理，最终共同完成了迁移工作，提升了数据传输的保障和安全防护，同时降低了网络设备的负荷压力和策略条目。

网络安全是各单位、企业安全的命脉，只要有网络就离不开网络完全。2020年底，为了安全起见，项目组要进行网络隔离，将互联的楼层与服务器、交换机隔开，解决网络安全威胁。在隔离过程中，网络安全风险是难以把控的，既要进行数据交换，又要防护各种攻击，项目组人员一度陷入困境，在韩建华（现任公司安全运维中心项目经理）的积极协同下，借助部门联动仅用了一天的时间完成了网络隔离，保障了项目的顺利实施。

“在一次次查找资料、请教同事、解决问题的过程中，不仅让我形成了独立思维，也锻炼了我的意志，让我从中体会到了乐趣。”

终生学习是同昌的企业文化，也是同昌一直以来所倡导并践行理念，这一点在付琛身上得到了很好的传承。

经验、启迪

“我觉得既然是做运维，那就对技术要有“敬畏之心”，无论你是大咖还是菜鸟，很多事情其实都是细节决定成败。各种细节都要反复推敲，因为在处理生产数据的时候，要考虑到做事情最坏的情况是什么，可能有什么关联影响，怎么做应急处理，每一步都得心里有数。”

现在的运维工作，“细节”和“精准”都比以前要求更高，方方面面都考虑到了，做出来的东西才靠谱、实用。选择了运维行业，还要有“更新”，目前，业务需求对运维能力的要求越来越高，从技能上来说，除了面上的广度还需要一定方向的精度，甚至某些点要非常专深。在通往成功的道路上，要不断学习，不断积累经验，时刻以最好的状态投入到工作生活当中，做好充足的准备，迎接机遇与挑战。

时代，从不辜负努力奔跑的人！