团队专访|凝聚团队 聚焦目标 为未来创造无限可能！
发布时间：2022-12-13 浏览量：
如果你知道了奋斗方向，那什么样的苦难你都能够忍受——尼采
本期主人公——吕梁农信项目组
在中科同昌这个大集体里有这样一个项目组，成立于2009年，是地市成立最早的团队
，也是一支专业的运维团队，更是一群众志成城的年轻人。一条心，一件事，一起拼，在致力“同创同昌”的道路上，他们始终心怀热血且坚定方向！
让我们一起走进2021年度优秀团队——
吕梁农信项目组
，感受他们团结互助、奋发向上的团队氛围。
吕梁农信项目组共有一名项目经理，三名运维工程师：王德源主要负责吕梁农信整体运行协调工作，韩利军负责技术规划和应用需求，牛卫宏负责托管机房设备基础设施巡查配合第三方对设备及系统故障处理，付文强负责每日全市网络线路巡查，巡查的故障的线路通报在链路专线群进行三方沟通处理。
在融洽互助的团队氛围里，每个人都在需要与被需要的关系中被紧密连接起来。
当团队成员经历迷茫期或遇到难以解决的问题时，吕梁农信项目组的项目经理王德源这样讲道：
“心往一处，力往一处才能实现个人乃至集团的发展目标，团队里有遇到困难的成员，大家都会提供建议或指导，一起并肩作战到很晚已经是司空见惯的事儿了。”
王德源在中科同昌集团已经奋斗了12年整，他有着非常丰富的工作经验，在信息安全等级业务中具备很强的工作能力，在他身上我们感受到了一个团队领导人的温暖和责任心。
在公司众多的优秀队伍中，能够脱颖而出斩获殊荣，是项目组每一位成员共同努力的成果收获的荣誉。
访谈时王德源说到:
“在拔河比赛中，即使是平时互不相识的人都能够在比赛中一鼓作气，团结合作，更何况我们是一个团队，是一个集体，更是携手共进的伙伴和朋友，这就是集体荣誉感。获此殊荣，这既是公司对我们团队工作能力的肯定，也是我们今后工作的一种鼓励，虽然在这一年里我们没有什么可炫耀的，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每件事，在今后的工作中，我们将更加出色的完成各项工作，不辜负公司对我们的期望。”
荣誉和集体息息相关，一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰；一棵孤树无人注目，但是一片树林便可以遮挡狂风暴雨：这就是凝聚的力量，也是团队荣誉重要性力量的直观表现，也是我们所理解的团队精神。
在项目组共同工作时，成员们难免会产生意见分歧由而拖慢工作进度，这是很常见的团队磨合期。在访谈时韩利军这样说道：“在遇到这种情况时，我们团队经常会采用同创的方式来解决工作中的意见分歧，去洞察需求、共创方案并解决问题。大家会在早上开晨会一起讨论如何把不同的意见融合制定成最佳方案从而运用到团队中行。”“同心同德，同创同昌”是中科同昌集团的企业口号，这种共创的模式能够让团队成员更聚焦和专注团队工作目标，大家拥有了更强的自驱力和主观能动性。深受感触的是在这里能够感受到团结向上的氛围，大家都在为同一个目标而努力！
在所有工作中都有苦尽甘来的过程，吕梁项目组当然会也不例外。 牛卫宏谈到过往的工作历程时也是颇有感触：“有一段时期，我们的团队业绩不理想时也有不短的低谷期，团队成员都陷入了焦躁和自责当中。这时候组内的伙伴会自发梳理当下的问题、找出弊端、分享思路、提供解决方案，大家都在主动承担起让团队变得更好的责任。有时候主管忙碌抽不开身，成员会主动组织早会，复盘近日的工作，制定周期目标计划，不让工作停滞和受影响。大家都能带头冲锋陷阵！”
低谷期是一个漫长且难以克服的过程，每个人的人生中都会有这样的时刻，不论是工作还是生活当中。尼采曾经说过:“如果你知道了奋斗方向，那什么样的苦难你都能够忍受。”就像农信项目组的成员们，一旦确认了团队的奋斗方向，那们也会有足够的勇气，熬过低谷期，等待我们的将是苦尽甘来。
在被问到“团队中最感谢的人”时，付文强表示，在吕梁农信项目组中，不仅获得了个人能力的提升，也吸收到了满满的正能量，而这些能量也让每个人在工作中找到了属于自己的舞台，也开发了自己的更多可能性。他们都可以成为对方所钦佩和感谢的对象。
吕梁农信项目组是一个充满能量的地方，有热情地、有勇敢的、有专业的、有赤诚的、有温暖的，每一份能量将推动着伙伴们前行。
“王哥人很好啊，有丰富的工作经验、准确了解每个成员的出众能力，常常和成员们一起加班一起完成团队任务。”
“利军专业能力很强，对网络技术知识和工作流程熟记于心，经常提出专业解答和建议，大大提高了团队的工作效率。”
“强子对数码产品维修调试非常清楚，好多次设备出现故障危机都是他修理的。”
每个成员身上都有值得学习和让人钦佩的闪光带你，而团队也关注每个人的成长，提供机会、给予帮助。这里不仅有工作有成长，还有热爱和齐心协力的伙伴。
中科同昌