山海自有归期，风雨总会相逢。与同昌初次相遇是在2010年，“加入同昌，只因为对同昌的信任，想要通过同昌这一平台发光发热，这也是我做出的最好的选择。”说出这句话的时候，他的眼神里闪烁着坚定的光。

谈及在刚入职时的日子，他脸上带着笑意，他说：“刚入职那会寓学于乐，得到最多的是惊喜和经验。”在同昌的收获让他下定决心，一定要留在同昌发光发热，贡献自己的力量，实现自己的价值。

刚转做项目经理时，李耀庭承接了住建厅项目，彼时的他对于住建厅保障性住房管理相关业务不是很熟悉，在项目管理和需求分析等方面缺少经验，于是他只能学习项目两手抓，一边跟有经验的同事和领导学习，一边查找学习保障房相关业务知识，并抽空对接客户时间，进行需求调研，完成调研分析，保障项目正常推进。正是这次项目，成功将李耀庭的角色转变为了项目经理，为今后在同昌的十几年打下了扎实基础。

世界上没有好走的路，真正的捷径，是千万次实践去总结出来的。李耀庭一步一个脚印，走了过来，过程中有过许多颠簸，但是最后发现脚踏实地就是属于他自己的捷径。

人生之路，道阻且长，多么幸运，当跌入泥潭时，有人拉你一把；当身处逆境时，有人愿意给你借力。在那些一起奋斗在一线的日子里，在逐渐熟悉各项业务的过程中，总会收获一些值得信赖的伙伴。

在实施住建厅项目时，由于客户工作时间紧凑，无法与项目组人员进行充分沟通，导致项目经理对项目进程把控受阻，得知此事的王昱锋（现任万锦研发中心行业经理）第一时间提出了可行建议：首先从自身出发，对客户需求进行分析，以便在后续对接时能够与客户快速达成一致，其次协调项目组人员在甲方工作人员值班的时候进行沟通。在项目实施过程中，王昱锋也帮助李耀庭共同应对该项工作，大大减轻了他的工作压力。

除了并肩作战的伙伴，还有一种温暖来源于公司给予的关爱和鼓励。2021年3月到7月，迎泽区综治实战指挥平台、垣曲县综治实战指挥平台、平安太原综治信息平台着急上线，项目组在支持太原市、运城市和山西省现场会的同时，还需要加班加点实施其他项目，项目组成员们每日神经紧绷，可谓是亚历山大，这时，集团总裁王总为了慰问项目组，亲自带领公司高层到项目组进行了慰问，与项目组人员倾心交谈。他说：“领导的这次慰问让兄弟们感受到了公司对大家的关心和关怀，极大地鼓舞了大家的干劲。”

采访临近尾声，他毫不吝啬地分享了自己的三个成长秘诀：第一，当下定决心要做好一件事情的时候，为了防止自我逃避，我们一定要坚持去做这个事情，至少要坚持14天。第二，当我们在学习的时候，一定是要带着问题去学习，否则只能叫了解。第三，经验都是宝贵的，将平时的经验复盘总结成方法， 日日行动，日日精进。

人生仅有一次，你不妨大胆一些。只要你真的愿意去努力尝试，没有什么是你学不会的。在未来他对自己也有了进一步的规划，持续努力地钻研，深入学习主流技术和解决方案。去闯，去成长，向外探索，向内思考。万事皆不易，唯有更努力！