2022年2月18日下午，中科同昌万锦信息技术股份有限公司和山西好友科技发展有限公司召开了2022年目标任务书签订仪式，下达目标，明确责任，确保集团各公司2022年工作目标的顺利实现，建立完善的绩效管理体系和激励约束机制，强化企业执行力，提升核心竞争力。

▲万锦公司、好友公司领导合影

会上，万锦总经理吴晓春、好友总经理王志录分别就2022年工作目标任务做出展望和部署。万锦总经理吴晓春同万锦营销中心总监、研发中心部门经理、解决方案中心部门经理签订目标任务书，好友总经理王志录与好友科技营销中心部门经理、运维中心部门经理、集成中心部门经理、技术支持中心部门经理、信息安全中心部门经理签订目标任务书。

▲万锦总经理吴晓春讲话

▲好友总经理王志录讲话

▲万锦总经理吴晓春同万锦营销总监胡志龙签订目标任务书

▲万锦总经理吴晓春同万锦研发中心部门经理贾严签订目标任务书

▲好友总经理王志录同好友营销中心

部门经理李荟荟签订目标任务书

▲好友总经理王志录同好友运维中心

部门经理康海滨签订目标任务书

▲好友总经理王志录同好友集成中心部门、

技术支持中心经理郝鹏飞签订目标任务书

▲好友总经理王志录同好友信息安全中心部门经理高苗苗签订目标任务书

▲万锦公司集体合影

▲好友公司集体合影

目标任务书既是管理和考核的依据，也是公司推进规范化管理重要举措之一。通过签订目标任务书，全面明确2022年度工作目标和任务，使全体员工夯实岗位职责，转变工作作风，提高工作效率，加快工作节奏和推进力度，为追赶超越完成2022年各项目标任务而努力奋斗。

征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭。2022年，让我们以“抓铁有痕、踏石留印”的果敢，拿出“逢山开路、遇水架桥”的拼劲，按下“快进键”，跑出“加速度”，始终如一保持初心，勇毅笃行，只争朝夕，不负韶华，用企业的高质量发展为加快“数字中国”建设，点燃高质量发展“新引擎”增添同昌力量。2022年，让我们携手昂扬奋进！